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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Crau, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

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Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Transmettre CV + Lettre de motivation La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien recrute : Son/sa futur(e) chargé(e) de mission emploi, insertion et marketing territorial H/F Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le service Développement économique repose sur 5 missions principales : Relations aux entreprises ; ZAE et foncier économique ; Agriculture et forêts ; Innovation et filières stratégiques ; emploi, insertion et marketing territorial. Sous l'autorité de la cheffe de service Développement économique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif de consolider et d'outiller l'action stratégique de l'Agglomération en matière d'attractivité économique, d'emploi et d'insertion. Il/Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques définies par les élus dans ce cadre. Principales missions : Le poste s'articule autour de 4 axes : Clauses d'insertion Echanges avec les maitres d'ouvrages publics pour la définition des clauses d'insertion à inclure dans les marchés. Clausage des marchés publics retenus Information aux entreprises attributaires Suivi, en cours d'opération, de la mise en œuvre des clauses prévues au marché Mise en[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS. MISSIONS GENERALES : Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi » Participer aux réunions d'équipe Contribuer à[...]

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Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Val du Loing Habitat recrute un.e technicien-ne de Remise en État des Logements (REL) CDI - Temps plein - Poste basé à Nemours (77) Date de prise de poste : 1er septembre Val du Loing Habitat, bailleur social engagé , acteur de l'économie sociale et solidaire, recrute un-e Technicien-ne REL pour renforcer ses équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vos missions principales Au sein de la Direction clientèle et sous la responsabilité de la Responsable Proximité, vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pilotage technique et administratif - Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs - Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques - Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances - Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires - Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations - Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité Gestion des logements - Réalisation des pré-états des lieux, états des[...]

photo Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction Rayonnement du territoire Service : Direction technique du Théâtre Foirail Filière : technique Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Lieu de travail : Théâtre Foirail - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie contractuelle (remplacement) - Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/03/2026 Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Technicien du spectacle polyvalent (F/H), placé(e) sous l'autorité du Responsable technique du Théâtre Foirail et des manifestations extérieures. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Dans le cadre de la spécialité professionnelle en lumière, son et vidéo, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques essentiels pour garantir la conduite et la sécurité des spectacles ou événements, tant au Théâtre Foirail qu'en extérieur, sur le territoire de Chemillé-en-Anjou - Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre, des plans, des réglages, de la manipulation et du contrôle du matériel de la spécialité - Vous assurerez l'entretien courant du matériel[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Allenc, 48, Lozère, Occitanie

La commune d'Allenc met en place un projet novateur : une maison partagée destinée à des personnes âgées autonomes ( entre 5 et 10 résidents, chacun disposant de son propre studio, avec des espaces communs pour la vie en groupe). La personne recrutée veillera au bon déroulement de la vie quotidienne : entretien, animation, organisation... dans une ambiance respectueuse et participative. Missions principales : - Veiller à la propreté des espaces communs et au bon entretien général de la maison (en lien avec des prestataires si besoin) / évacuer les déchets et procéder au tri sélectif - Favoriser les échanges, la convivialité, le maintien du lien social - Élaborer / organiser avec les résidents les repas partagés, activités, sorties - Établir les menus et les commandes de denrées en privilégiant les commerces locaux ambulants - Réceptionner les commandes et livraisons - gérer les stocks de produits ménagers - Être à l'écoute des besoins individuels tout en encourageant l'autonomie - Mettre à jour le planning hebdomadaire et coordonner les besoins particuliers - Assurer un lien régulier avec les familles, les professionnels et les services de la mairie Votre profil : - Expérience[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pimms Médiation Yvelines est une Association loi 1901, spécialisée dans la médiation sociale et acteur majeur de l'inclusion numérique. Pour répondre à une demande croissante nous sommes amenés à recruter Médiateur(rice) Social(e) et Numérique. CDD 3 ANS qui interviendra sur le département des Yvelines. VOS MISSIONS SERONT : ACCUEILLIR, EXPLIQUER, AIDER, SATISFAIRE LES HABITANTS ; - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc.) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement PROFIL DU POSTE et QUALITES REQUISES Pour occuper ce poste, nous aimerions recruter[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSCB (Centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. MISSIONS - Relayer et diffuser les informations permettant le bon fonctionnement du Centre auprès de tous les acteurs agissant sur la structure - Procéder aux inscriptions des différentes activités du Centre et contribuer à la mise en place des plannings d'activités individuelles - Gérer les plannings et réservations des salles - Réaliser diverses tâches administratives, renseigner les éléments nécessaires au bon fonctionnement du logiciel d'inscription - Gérer le standard téléphonique - Assurer un suivi des présences des professeurs et des usagers - Réaliser les photocopies à la demande et en assurer l'encaissement s'il y a lieu - Assurer la diffusion des supports de communication en interne et en extérieur, centraliser et transmettre la programmation du Centre auprès du service communication de la mairie - Préparer les salles d'activités[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaussais-sur-mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement d'un agent indisponible : Missions principales : - Assurer des travaux d'entretien courant des bâtiments - Participer à l'installation du matériel des manifestations et cérémonies (montage des barnums, installations des tables et des chaises) - Réaliser l'entretien courant de la voirie communale (tout-venant, goudron) et l'entretien des abords routiers - Assurer la sécurité du domaine public communal (mise en place des barrières, de la signalétique) Compétences attendues : - Connaissances en entretien courant des bâtiments (tous corps d'état) - Permis B exigé - CACES qui seraient un plus - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, - Rigueur Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser : - Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste : Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer - Par mail : rh@beaussais.fr et cej@beaussais.fr

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Immobilier

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable,[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

Ressources supplémentaires